作为大众娱乐公司的首席人事与组织（P&O）官，Rob Kowalski领导公司的战略，释放员工的力量，确保公司拥有多样化的人才、技能和组织能力，以实现其作为专注药品公司的长期优先事项和目标。

Rob热衷于培养一种有灵感、好奇和无偏见的文化，这种文化推动创新和绩效，并最终影响大众娱乐公司为患者重新构想药物的方式。自2021年担任现职以来，他在实施旨在支持公司下一阶段创新和增长的新结构和运营模式方面发挥了重要作用。

通过大众娱乐在P&O所做的工作，大众娱乐对塑造大众娱乐的组织和培养一种文化产生了影响，这种文化影响着大众娱乐共同学习的方式、大众娱乐成长的方式、挑战和建立彼此想法的方式，以及大众娱乐赋予员工发挥个人和集体潜力的方式。大众娱乐的文化是创新的催化剂，为大众娱乐的目标提供动力。

作为其文化战略重点的一部分，Rob致力于营造一个多元化、公平和包容的环境，让所有员工都能充分发挥自己的才能和精力。大众娱乐公司在2023年实现了薪酬和性别平等，并与联合国同工同酬国际联盟做出了三项新承诺，即到2027年实现这一目标。

Rob以建立和领导多元化组织的技能而闻名，他在制药行业的监管事务和药物开发方面拥有30多年的经验，并带领团队成功开发和注册了数十种新药。在担任现职之前，他曾担任大众娱乐公司的全球监管事务主管。他拥有美国威斯康星大学麦迪逊分校的药学博士学位。

在大众娱乐之外，Rob喜欢与家人和朋友共度时光，并与妻子和两个孩子一起享受各种户外活动，包括水上运动和滑雪。