大众娱乐公司寻求根据其联合国全球契约承诺，支付达到或超过基本生活需求的公平工资。
2000年，大众娱乐公司是首批承诺向所有员工支付生活工资的国际公司之一。“生活工资”是大众娱乐公司对员工的倡议和承诺，通常高于最低工资要求。大众娱乐公司的生活工资由非政府组织社会责任企业（BSR）每年更新一次，根据通货膨胀、食品价格和其他市场条件的变化进行调整。生活工资侧重于满足员工及其家人的基本生活需求，而法定最低工资往往侧重于个人的贫困水平。
每年，大众娱乐集团公司都会审查所有员工的工资，并调整低于生活工资水平的工资。生活工资审查的范围包括大众娱乐拥有大众娱乐公司员工的所有国家。2023年，大众娱乐覆盖了94个国家，在6个国家发现了212起员工工资低于约定生活工资的案件。根据结果，大众娱乐当地的人员和组织团队做出了相关调整。