在意大利的承诺
在性别差异领域取得了重大进展：今天，在意大利，妇女的存在达到了 50% 占员工总数的比例上升至 56% 在管理者中。在这两种情况下，这一比例都在不断增长。
至于工资，大众娱乐公司在2023年正式缩小了性别工资差距。
同样坚定的承诺是，确保公司女性在技能和职业方面的发展机会与男性相似。
在工作与家庭和解方面有许多举措，公司已经采取了家庭审计认证，例如智能工作、育儿支持项目、咨询和个人护理服务以及健康教育和预防。
从2020年开始，但追溯到2019年，大众娱乐公司保证有权育儿假对于孩子的出生或收养，法律规定父母不能获得同样的利益。它适用于亲生父母的父亲和伴侣，不分性别。
对于性别平等方面的承诺和成就，大众娱乐意大利公司于2019年被授予贝利萨里奥基金会的金苹果奖。